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定义

1、“年薪”是指相应聘用合同或其附件中规定的候选人在一个完整年度内自甲方取得的的税前月薪的总和。

2、“候选人”是指在才客网站上注册过的用户

3、“入职”是指与企业用户签署了聘用合同、合作合同或类似合同的候选人已正式至企业用户所属企业报到,并已执行其在企业用户的岗位职责;或候选人已开始自甲方取得收入或报酬。

候选人的权利:

1、候选人可以通过才客网查看高质量、更新、真实的职位信息资料;

2、候选人可以获得才客私人顾问的一对一服务,并由顾问推荐合适的职位

3、候选人可决定是否接受顾问推荐给其的职位

4、候选人可在同意推荐协议的前题下,通过推荐板块获得奖励

候选人的义务:

1、候选人可以接受才客私人顾问发出邀约的面试,但必须保证自己简历和信息的准确性。

2、候选人要配合才客顾问的需求沟通工作,不得恶意提供虚假信息,不得故意拖延顾问的面试以及其他的沟通安排。

3、严禁候选人与企业私下交易,一经发现,才客将不再服务此候选人,并列入才客违背诚信黑名单。

4、候选人不得通过技术手段爬取或人工拷贝才客网上的数据。

5、未经才客允许,候选人不得将才客网上的数据作为商业用途,不得将才客网上的职位、顾问资料、求职动机等信息泄露给任何机构、个人。

6、候选人承诺在才客上的简历或推荐的候选人、职位信息均符合国家有关法律法规规定,并保证其真实性、完整性、准确性,不得侵害任何第三方的权利。

7、候选人承诺使用才客网仅用于自身找工作或推荐人选和职位目的,不得从事任何其他活动,不得发布除简历和推荐信息以外的其他信息。

8、候选人在本网站注册成功后需对账号及密码的使用及安全承担全部责任。候选人不得将账号转借他人使用,候选人应对以其账号进行的所有活动承担责任。

9、候选人不得通过才客从事违反宪法和法律禁止的行为和言论。

才客的权利:

1、候选人在才客发布的信息如有违反法律规定、本协议约定或才客认为属于不适合发布的信息的,才客有权进行修改、删除。有权对违法、违规账号采取封号处理。

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6、才客有权将候选人的简历发送给企业用户。

才客的义务:

1、为候选人提供专业、优质的一对一服务,并接受用户的监督及合理建议。

2、为候选人提供真实、更新、高质量的企业资料。

3、为候选人提供职业相关问题的咨询和解答。

4、响应候选人的申请,为候选人需求推荐匹配企业。

5、未经候选人同意,才客不得将候选人信息向社会公布,以及转发给不相关的第三方。

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