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才客推荐协议

欢迎使用才客,才客专注于在线猎头B2C招聘。《才客推荐协议》(以下简称“本协议”)适用于才客网( www.caikevip.com)、才客App、才客微信公众号及其他才客产品和服务。请您在使用本功能前仔细阅读本协议,如通过在线推荐,表示您同意本协议全部内容。

定义

1、“年薪”是指相应聘用合同或其附件中规定的候选人在一个完整年度内自甲方取得的的税前月薪的总和(即转正后月薪*12个月)。

2、“候选人”是指在才客网站上注册过的用户。

3、“入职”是指与企业用户签署了聘用合同、合作合同或类似合同的候选人已正式至企业用户所属企业报到,并已执行其在企业用户的岗位职责;或候选人已开始自甲方取得收入或报酬。

4、“转正”是指与企业用户签署了聘用合同、合作合同或类似合同的候选人度过试用期。

5、“华东区”是:江苏、安徽、浙江、上海

6、“华北区”是:北京、天津、河北、山西、内蒙古、山东、新疆、宁夏、甘肃、黑龙江、吉林、辽宁、陕西、青海、河南

7、“华南区”是:广东、广西、海南、四川、贵州、福建、湖南、湖北、江西、西藏、重庆

推荐流程

提高推荐候选人通过率

被推荐的候选人贴近以下条件,会增加推荐的通过率:

1、或有互联网电商行业前500强企业的工作履历

2、或有成功的项目经验

提高推荐职位通过率

被推荐的职位所在企业贴近以下条件,会增加推荐的通过率:

1、有猎头招聘预算

2、有猎头招聘需求

3、招聘需求紧急,配合度高

推荐奖励

推荐规则

1,推荐范围:

地区:华北区、华东区、华南区

行业:互联网电商

2,职位/候选人通过审核后,即可获得基础奖金,当候选人入职后即可获得成交奖金的50%,当候选人转正后即可获得剩余的50%。该奖金政策有效期至2017年12月31日。活动结束后恢复入职获成交奖的30%,转正后获剩余70%。

3,当推荐的候选人已存在于才客人才库或推荐的候选人/职位未达到才客推荐的标准时,则推荐失败。

4,用户推荐的候选人/职位,只能收到一次奖励,即当推荐的候选人/职位入职后可获得部分成交奖,当此候选人/职位转正后,获得剩余部分,若此候选人/职位未转正,则对于此候选人/职位的奖励发放结束。如果此候选人/职位再次入职、转正后,推荐者不可再次获得奖励。

5,当用户推荐的职位需求数量超过1个时,奖励标准按照第一个候选人入职的年薪算且只算一次。

6,用户推荐的候选人,自推荐日起,2年内入职可获成交奖。用户推荐的职位,自推荐日起,1年内入职可获成交奖。

7,推荐者若恶意上传假数据,一经查实平台将会禁用此账号。

8,在才客上推荐的候选人、职位信息均符合国家有关法律法规规定,并保证其真实性、完整性、准确性,不得侵害任何第三方的权利。

提现规则

1,我们所发放的奖金统一为税后金额,提现时我们不会收取任何费用。

2,用户可绑定自己的银行卡提现,当月20日(含20日)之前进行提现操作将在当月的24-26号到账,20日之后提现,会在次月的24-26号到账。最低提现金额为1元。

3,请确保绑定用户本人的银行卡,并保证提现信息的准确性,因提现信息有误而导致资金损失的,由用户个人承担。

协议的变更:

才客保留随时修正、更新本服务条款的权利。一旦发生相关修订或更新,才客会将修订和更新的内容及时在本页面发布,用户如认为变更无法接受,应该停止使用本网站相关服务。如果继续使用才客相关服务的,则视为用户接受变更条款并愿意受其约束。

免责声明:

如因以下原因导致本协议无法履行的,才客不承担责任:

1、用户不当使用账号或向他人披露、转让或出借账号信息;

2、任何黑客攻击、病毒入侵或计算机自身软件或硬件问题;

3、任何政府或司法机关行为;

4、基于法律规定,才客应当向相关政府或司法机关或任何第三人披露相关信息;

5、才客不保证候选人找到合适工作,不保证才客服务的延续性,不保证服务的及时性、安全性。

6、不可抗力事件;

7、其他非归因于才客的事件。

其他:

1、才客保留在法律允许范围内对本协议的最终解释权。

2、本协议自个人用户确认推荐之日生效。

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提现合约

欢迎使用才客,才客专注于在线猎头B2C招聘。《才客企业用户协议》(以下简称“本协议”)适用于才客网( www.caikevip.com)、才客App、才客微信公众号及其他才客产品和服务。请贵公司在注册完成前仔细阅读本协议,如通过在线点击确认本协议,表示贵公司同意本协议全部内容。

定义

1、“年薪”是指相应聘用合同或其附件中规定的候选人在一个完整年度内自甲方取得的所有个人所得税前的收入,包括工资、奖金、补贴,以及任何其他形式的现金收入部分。

2、“候选人”是指企业用户在才客网上检索、查询到的职业经理人,或才客针对企业用户的招聘要求推荐给企业用户的应聘者。

3、“企业用户”是指在才客网站上注册过的用户,且有招聘需求,愿意为才客的招聘服务支付费用的企业。

4、“入职”是指与企业用户签署了聘用合同、合作合同或类似合同的候选人已正式至企业用户所属企业报到,并已执行其在企业用户的岗位职责;或候选人已开始自甲方取得收入或报酬。

企业用户的权利:

1、企业用户可以通过才客网查看高质量、更新、真实的候选人匿名信息资料;

2、企业用户可以根据自身需求,选择匹配的候选人并发出面试邀约,才客顾问会根据面试邀约联系被邀约的候选人,并安排企业用户与候选人面试。

企业用户的义务:

1、企业用户可以向才客网站上的候选人发出邀约面试,但必须保证每个邀约真实存在,不得向才客网的候选人发出恶意邀约;

2、安排面试前,企业用户需要与才客签订《才客招聘服务合同》,并根据合同规定,在完成招聘后,向才客支付服务费。

3、企业用户要配合才客顾问的需求沟通工作,不得恶意提供虚假信息,不得故意拖延顾问的面试以及其他的沟通安排;

4、严禁企业用户鼓动才客顾问私下交易,一经发现,才客将追究企业用户和才客顾问法律责任,并公开发布违背诚信黑名单;

5、企业用户不得通过技术手段爬取或人工拷贝才客网上的数据;

6、未经才客允许,企业用户不得将才客网上的数据作为商业用途,不得将才客网上的候选人资料、求职动机等信息泄露给任何机构、个人;

7、企业用户承诺在才客上发布的企业或职位信息均符合国家有关法律法规规定,并保证其真实性、完整性、准确性,不得侵害任何第三方的权利。

8、企业用户承诺使用才客仅用于自身招聘目的,不得从事任何其他活动,不得发布除招聘信息以外的其他信息。

9、企业用户在本网站注册成功后需对账号及密码的使用及安全承担全部责任。企业用户不得将账号转借他人使用,企业用户应对以其账号进行的所有活动承担责任。

10、企业用户不得通过才客从事违反宪法和法律禁止的行为和言论。 

才客的权利:

1、用户在才客发布的信息如有违反法律规定,本协议约定或才客认为属于不适合发布的信息的,才客有权进行修改、删除。有权对违法、违规账号封号处理。

2、用户同意因网络原因、才客进行网络调整、正常的系统维护升级等造成的本网站无法正常访问,才客不承担任何责任。

3、才客可能会提供与其他互联网网站或资源链接。才客不承诺前述网站或资源一定可以利用。因使用或依赖上述网站或资源所造成的损失或损害,才客不承担任何责任。

4、为保障服务质量,才客有权对与企业用户的通话进行录音。

5、才客有权对用户的资料进行分析、整理、归类,并有权进行商业利用。

6、才客有权将企业用户的介绍资料、企业用户所招聘职位的资料发送给才客上的候选人。

才客的义务:

1、为用户提供优质的服务,并接受用户的监督及合理建议;

2、为用户提供真实、更新、高质量的候选人简历;

3、为企业用户提供咨询解答;

4、响应企业用户的邀约申请,为用户职位需求推荐匹配人选;

5、未经企业用户同意,才客不得将企业用户信息向社会公布,以及转发给不相关的第三方。

服务费:

企业用户在才客上邀约候选人,则表示愿意接受才客的收费模式,并愿意在才客对企业用户的服务完成后向才客支付《才客招聘服务合同》中约定的服务费。

隐私声明:

1、对用户注册留存的姓名、手机号、电子邮箱、公司名称、公司电话、公司地址等,才客会自动储存备份。

2、为了更好的为用户提供及时、有效的信息,才客会向您发送与才客产品和服务等有关信息。

3、为用户提供更匹配的优秀候选人,或为用户提供更好的服务,与才客合作的第三方可能会使用用户的资料,但会在在保证用户的个人信息安全的情况下进行。

协议的变更:

才客保留随时修正、更新本服务条款的权利。一旦发生相关修订或更新,才客会将修订和更新的内容及时在本页面发布,用户如认为变更无法接受,应该停止使用本网站相关服务。如果继续使用才客相关服务的,则视为用户接受变更条款并愿意受其约束。

免责声明:

如因以下原因导致本协议无法履行的,才客不承担责任:

1、用户不当使用账号或向他人披露、转让或出借账号信息;

2、任何黑客攻击、病毒入侵或计算机自身软件或硬件问题;

3、任何政府或司法机关行为;

4、基于法律规定,才客应当向相关政府或司法机关或任何第三人披露相关信息;

5、才客不保证企业招聘到合适的员工,不保证才客服务的延续性,不保证服务的及时性、安全性。

6、不可抗力事件;

7、其他非归因于才客的事件。

其他:

1、才客保留在法律允许范围内对本协议的最终解释权。

2、本协议自企业用户确认接受之日生效。

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